Teamprofile

Vorgehensweise

  • Aus fundierten H.B.D.I.-Einzelprofilen von Mitarbeitern werden Teamprofile bzw. Partnerprofile erstellt

Nutzenstiftung

  • Die Führungskraft kann sich nachweislich besser und effizienter auf die Stärken des eigenen Teams ausrichten
  • Partner tolerieren sich besser und arbeiten effizienter zusammen
  • Nähere Infos:
  • www.hbdi.de
Herrmann International
Teamprofile
„...spanne Träumer und Macher zusammen...” Thomas Krapf