Teamprofile
Vorgehensweise
- Aus fundierten H.B.D.I.-Einzelprofilen von Mitarbeitern werden Teamprofile bzw. Partnerprofile erstellt
Nutzenstiftung
- Die Führungskraft kann sich nachweislich besser und effizienter auf die Stärken des eigenen Teams ausrichten
- Partner tolerieren sich besser und arbeiten effizienter zusammen
- Nähere Infos: www.hbdi.de
„...spanne Träumer und Macher zusammen...”